ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovativer IT-Dienstleister für KMU-Betriebe mit ca. 50 Mitarbeitenden und bietet Lösungen zur Infrastruktur sowie zu verschiedensten Rechenzentren an. Fachwissen, Verbindlichkeit und Qualität zeichnen unseren Partner aus.

Verantwortung:

• Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Services mit Schwerpunkt auf Microsoft Cloud-Lösungen (M365 / Azure).

• Planung, Umsetzung und technische Begleitung von Projekten im Cloud- und Infrastrukturbereich.

• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Durchführung von Wartungs- und Optimierungsaufgaben in Server-, Client- und Netzwerksystemen.

• Qualifizierte Bearbeitung von Supportanfragen auf 2nd- und 3rd-Level-Niveau.

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschliesslich Systemübersichten, Inventaren und Benutzerunterlagen.

• Zusammenarbeit mit dem Servicedesk und Durchführung von IT-Engineering-Tätigkeiten direkt beim Kunden.

• Vermittlung von Know-how und Unterstützung der Anwender im Umgang mit Cloud- und IT-Lösungen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder vergleichbare fachliche Qualifikation.

• Solides Know-how in der IT-Systemtechnik sowie in grundlegenden Windows-Server- und Clientdiensten wie AD, DNS und DHCP.

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere M365 und Azure.

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Eigeninitiative und hohem Engagement.

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren.

• Offenheit für neue Technologien, hohe Lernbereitschaft und Interesse an innovativen Lösungen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Kostenlose Früchte und Getränke

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