Performance Marketing Manager 100% (m/w/d)
Performance Marketing Manager 100% (m/w/d)
Performance Marketing Manager 100% (m/w/d)
Performance Marketing Manager 100% (m/w/d)
Miele AG
Großhandel
Spreitenbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 94.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Performance Marketing Manager 100% (m/w/d)
Über diesen Job
Performance Marketing Manager 100% (m/w/d)
BewerbenÜber Miele Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Wir suchen zur Ergänzung unseres Digital Marketing-Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Performance Marketing Manager. Als Teil des Digital Marketing Teams DACH entwickelst du das digitale Markenerlebnis der Marke Miele weiter – getreu unserem Motto: Immer Besser.
Das ist die Aufgabe
- Konzeptionelle und operative Verantwortung für die SEA Aktivierungen und das Omni-Channel Performance Marketing von Miele in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Strategische Weiterentwicklung von SEA & Performance Marketing in Abstimmung mit dem Head of Digital Marketing DACH
- Konzeption, Umsetzung und Reporting von Aktivierung lokaler und globaler Performance Kampagnen und Promotionen in enger Abstimmung mit Agenturen und internen Stakeholdern, inkl. Aufbereiten von Management Präsentationen
- Verantwortung für diverse Shopping-Plattformen und Produkt-Datenfeeds im Rahmen von SEA und Performance Marketing
- Schnittstelle zwischen globalem Marketing-Team, regionalen E-Commerce-Sales- Teams und lokalen Akteuren
- Mitwirkung bei Erstellung lokaler Werbemittel für D2C Aktivierungen und Always On Kampagnen
- Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Produktkommunikation mit Category Management und E-Commerce-Team
- Unterstützung bei Website-Content-Pflege, Rollout neuer Features auf der Website und Review der digitalen Customer Experience
- Verantwortung für das Erreichen und Reporting von KPIs, Budget und ROI
- Direkte Führung von Agenturen zur Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen
- Mitarbeit an diversen Projekten, zusammen mit dem Brand, Media & Communications Team sowie weiteren Abteilungen
Das überzeugt uns
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing
- Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing, idealerweise hast du Erfahrungen im operativen Management digitaler Kampagnen (SEA, Display & Video / Programmatic, Social Media Ad Accounts) und Shopping Plattformen (Facebook, Google) gesammelt
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen von Vorteil (z.B. Facebook Business Manager, Google Analytics, Google Marketing Platform, DV360, Google Ads)
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Belastbare, unternehmerische und selbständige Persönlichkeit
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fliessend) und gute Französischkenntnisse
- Freude am Entwickeln, Texten und Realisieren von Kommunikationsmitteln
Deine Vorteile
- Einblick in breitgefächerte Marketingaktivität der führenden Miele Ländergesellschaften
- Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Zusammenarbeit und Projekte über lokale Marktgrenzen hinaus
- Austausch mit internationalen Teams und Märkten
Benefits
Du geniesst jede Menge Benefits, die wir hier gar nicht alle aufzählen können – besonders beliebt sind:
- Kostenlose Fitnessangebote und spannende Gesundheitsaktivitäten
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Homeoffice Möglichkeit
- Weniger Abzüge, da wir einen Teil der Sozialversicherungen übernehmen
- Privatversicherung bei Unfall
- Vergünstigung auf unsere Produkte für Sie, Ihre Familie & Freunde
- 5 Wochen Ferien und 13 Monatslöhne
Kontakt
Melanie Ernst
HR Business Partner
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 162 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
162 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Miele AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.