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Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Hamburger Rieger

Automobil- und Fahrzeugbau

Spremberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Über diesen Job

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Betreuung der zugewiesenen technologischen Anlagenbereiche sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit (reibungsloser Anlagenbetrieb)
  • Programmierung der Automatisierungsanlagen EBS
  • Selbständige Störungssuche und -beseitigung an den elektrischen Einrichtungen
  • Information des/r Vorgesetzten über alle wesentlichen Vorgänge und Vorkommnisse im Verantwortungsbereich
  • Wahrnehmung der Tätigkeit als Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
  • Mitwirkung bei der Planung von Projekten für Investitionen und Optimierungen
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Messungen und Durchführung von Fehleranalysen und Dokumentationserstellung
  • Verantwortlich für die Information über Ersatzteilbestand
  • Verantwortlich für die die Umsetzung der präventiven Instandhaltung
  • Gegebenenfalls Überwachung von Arbeitsaufträgen in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
  • Aktualisierung der Anlagendokumentation nach Änderungs/Erweiterungsarbeiten

Ihr Profil

  • Abschluss als Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik-Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik eines Produktionsunternehmen oder Kraftwerk
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich EMSR
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)
  • Eine proaktive, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
  • Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
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