Veröffentlicht am 12. Juni 2025

Arbeitsort

03130 Tschernitz

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

vorerst für 24 Monate

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Tagespflege "Herberge zur Heimat" am Standort Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell & Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnenden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
• Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
• Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege/ Betreuungsdokumentation
• Weiterentwicklung des Beschäftigungsprogramm in der Tagespflege

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/ Supervision
• ein gültiges Gesundheitszeugnis
  

Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, telefonisch unter 03563-34520, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied bei uns willkommen zu heißen!

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
• Flexibilität - hierfür wurde die Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen Spremberg" verliehen

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