Produkt- und Anwendungstechniker (m/w/d)
Produkt- und Anwendungstechniker (m/w/d)
Produkt- und Anwendungstechniker (m/w/d)
Produkt- und Anwendungstechniker (m/w/d)
Hamburger Rieger
Industrie und Maschinenbau
Spremberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Produkt- und Anwendungstechniker (m/w/d)
Über diesen Job
Produkt- und Anwendungstechniker (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Verantwortlich für den technischen Kundendienst für alle Kunden, einschließlich Produktberatung, Entwurf, Entwicklung, Prüfberichte, Bearbeitung von Reklamationen, Spezifikationen, Erklärungen, Zertifikate
- Zuständig für Produktspezifikationen, einschließlich der Qualitätsspezifikation mit den entsprechenden Zielen
- Unterstützung der internen, kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP), einschließlich: Marktstudien und Benchmark zu Produkteigenschaften
- Transfer der Marktforderungen in die interne Organisation und Initiierung sowie Steuerung von Projekten zur Optimierung der Produkte
- Durchführung von Schulungen für Kunden bzw. Kollegen/innen bzgl. unserer Produkte
- Beratende Besuche und Präsentationen beim Kunden
- Mitwirkung bei Projekten zur Koordination der Produkteigenschaften über die gesamte Division Containerboard sowie Weiterentwicklung Ihre Qualifikation
Ihr Profil
- Technische Ausbildung als Packmitteltechnologe, Papiertechnologe oder Medientechnologe Druck (m/w/d) möglichst mit einer einschlägigen qualifizierten Weiterbildung (FH-Studium/Technikerschule)
- Praktische Erfahrung in einer Papier- /Wellpappenfabrik oder auch bei anderen Verpackungsherstellern
- Kenntnisse über Papierverarbeitung, Wellpappenherstellung, Weiterverarbeitung und Druck
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Lösungsorientiert und pragmatisch
- Erfahrung in Projekten und im Umgang mit Kunden sowie flexible Reisebereitschaft
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
- 38 Std./Woche
- Ausführliche Einarbeitung / Onboarding-Programm
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
- Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
- Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen