Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
Deutsche Asphalt GmbH, Bereich Rhein-Main
Automobil- und Fahrzeugbau
Sprendlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und verfügen über eine Leidenschaft für den Vertrieb
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb in der Baustoffbranche
- Verkaufsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Betreuung und Pflege von internen und externen Kundenbeziehungen für eine langfristige Partnerschaft
- Aktive Neukundenakquise
- Beratung und Verkauf unserer Baustoffe (Asphalt) unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Durchführung der Angebotserstellung und Verhandlungsführung
- Fachliche Leitung eines kleinen Vertriebsteams
- Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung, Anlagenbetreuung der Produktionsstandorte sowie Qualitätssicherung (Schnittstellenfunktion)
- Verschaffen von Marktübersichten
- Optimierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung des jährlichen Absatzplans sowie Verantwortung für die Umsetzung und Zielerreichung im Vertrieb
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten - Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern.
- Zur Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.
- Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Corina Bott-Michaelis
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld/Deutschland
+49 6621 162-111
