Die **Stadt Springe **sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in für Gewässermanagement und Hochwasserschutz (m/w/d)

(bis EG 11 TVöD*, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.

Die Stadt Springe sucht Sie als Ingenieur/in im Bereich Gewässerbau sowie Hochwasser- und Überflutungsschutz, insbesondere für die Übernahme des Gewässermanagements städtischer Gewässer sowie den Bau und die Unterhaltung von Regen- und Hochwasserrückhaltebecken für den Fachdienst Tiefbau.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben Sie sich!

Selbstverständlich sind bei uns auch Berufseinsteiger/innen herzlich willkommen! Die Leitungskräfte und die Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem erfolgreichen Karrierestart!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Wahrnehmung der Funktion als Bauherr/in bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen des Aufgabenbereiches
• Vergabe von Bau- und Lieferleistungen
• Angebotseinholung, Auftragsabwicklung sowie Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von Ingenieurbüros
• Organisation und Steuerung aller am Projekt Beteiligten (u. a. Planungsbüros, Baufirmen, Unterhaltungsverbänden, Kommune und Genehmigungsbehörden)
• Bau von Regen- und Hochwasserrückhaltebecken
• Übernahme des Gewässermanagements städtischer Gewässer
• Erarbeitung von Maßnahmen aus erstellten Überflutungskonzepten und entsprechende Umsetzung

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor) der Vertiefungsrichtung (Siedlungs-) Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge/Vertiefungsschwerpunkte*

alternativ:

• einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, bevorzugt Fachrichtung Tiefbau oder Umweltschutztechnik, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben*
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Berufserfahrung im Gewässerbau und/oder Gewässerunterhaltung
• Bereitschaft zur Zertifizierung zur Bauwerksprüfung nach DIN 1076
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
• ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket)
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
• externe Beratung für Mitarbeitende

sowie

• Kenntnisse und deren rechtssichere Anwendung im Bau- und Vergaberecht
• Grundkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz sowie Kenntnisse im Bereich Planung, Bau und Wasserwirtschaft
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber allen Projektbeteiligten und Dritten
• einen sicheren Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office)
• einen Führerschein der Klasse B

Vorteilhaft sind:

• Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Sollten Sie noch nicht über die persönlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD verfügen, erfolgt eine Zuordnung zur EG 10 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• aktive Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz Menschen jeglichen Geschlechts, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Wilhelms (Tel. 05041 / 73 - 344), oder die Fachbereichsleitung Herr Götze (05041 73 - 700) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73 - 581, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs (http://www.springe.de/jobs) ). Die Bewerbungsfrist endet am 06.04.2026 (Ostermontag).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.