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KSK Real Estate Management

Immobilien

St. Augustin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Koordinator (m/w/d) Gewährleistungsmanagement

Über diesen Job

Sie arbeiten gerne im Team, behalten Fristen sowie Aufgaben sicher im Blick und kommunizieren klar? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Bereich Immobilien-Bestandsmanagement in Sankt Augustin! Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Immobilienmanagement – sind Sie dabei? Hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

  • Koordination und Steuerung: Sie übernehmen das Gewährleistungsmanagement, koordinieren die Mängelbeseitigung mit externen Dienstleistern und begleiten Beweissicherungsverfahren
  • Dokumentation und Überwachung: Sie begleiten Projektübergaben, dokumentieren Mängel und überwachen die fristgerechte Bearbeitung, führen Fristenkalender und Prüfen sowie Verwalten Sicherheiten / Bürgschaften
  • Technische Bewertung: Sie prüfen Sachverhalte, nehmen Einschätzungen vor und unterstützen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus unseren technischen Gewerken bei der Lösung technischer Fragestellungen
  • Kommunikation und Schnittstelle: Als zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden kompetent zu Seite Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:
  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit baufachlichem Hintergrund
  • Praktische Kenntnisse: Verständnis für Bau- und Sanierungsabläufe, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gewährleistungsmanagement
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Capmo und dem CAFM-System eTASK sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • Persönlichkeit: Eigeninitiative sowie eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen:
  • Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
  • Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
  • Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
  • Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
  • Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung@ksk-rem.de (https://www.ksk-rem.de/karriere#) / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 - 9653

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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