Ein renommiertes Unternehmen in Sankt Augustin sucht eine verstärkte Expertise im Payroll-Bereich: Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit, im Rahmen der Direktvermittlung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Optimierung interner Payroll-Prozesse bei und bringen eigene Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise gezielt weiterzuentwickeln. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie die Payroll aktiv mit und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit wertschätzt.

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Abrechnung internationaler Mitarbeiter unter Berücksichtigung länderspezifischer Regelungen
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und idealerweise Fachausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
• Erfahrung mit Payroll-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich

• Langfristige Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen

• Arbeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option

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