Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
In Sankt Augustin erwartet Sie eine spannende Herausforderung als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Verantwortung für vielseitige operative HR-Themen, gestalten die Personalarbeit aktiv mit und arbeiten eng mit Führungskräften sowie Mitarbeitenden zusammen, um den HR-Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Bei einem etablierten Unternehmen mit erfahrenem Team und kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen sowie an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Employer Branding
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und Partnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Perspektiven
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits
- Option auf mobiles Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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