Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung , die Ihnen sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch persönliches Wachstum bietet? Möchten Sie Ihr Know-how gezielt in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?

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• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen sowie Bescheinigungen
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen des Onboardings
• Rekrutierung neuer Talente und Betreuung des Bewerbungsprozesses
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Kooperation mit anderen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Benefits

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
• Hohe Organisationskompetenz sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit DATEV
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalthemen

• Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Planungsperspektive für Ihre berufliche Zukunft bietet
• Ein attraktives Grundgehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerecht wird
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim Aufbau von Vermögen und finanzieller Vorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem engagierten und unterstützenden Team

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