Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
Gesellschaft für Informatik e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
St. Augustin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
Über diesen Job
Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
- Organisation
- Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
- Ort
- 53757 Sankt Augustin
- Besetzung ab
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenprofil
-
»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Verbraucherinformatik (W2)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie
führen Lehrveranstaltungen zur Verbraucher- bzw. Wirtschaftsinformatik in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs und in fachbereichsübergreifenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache durch,
beteiligen sich an der (Weiter-)Entwicklung innovativer, digitaler Lehrformen,
setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenstransfer,
unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,
engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,
tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei.
Unsere Erwartungen:
Sie
erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
eine mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 (1), Nummer 4 HG NRW
sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen,
bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangangebote sowie der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken,
sind bereit, Gender- und Diversitätsmerkmale sowie Nachhaltigkeit in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und integrieren,
bringen Berufserfahrungen im Bereich der Entwicklung interaktiver Consumer-Technologien, idealerweise mit Bezug zu Themen des digitalen Verbraucherschutzes mit
Zudem haben Sie idealerweise:
Lehrerfahrungen an Hochschulen oder vergleichbaren Einrichtungen,
Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungs- und Entwicklungs- bzw. Drittmittelprojekten,
die Bereitschaft, sich als Führungskraft fortzubilden und weiterzuentwickeln,
die Fähigkeit, Menschen aus diversen Kontexten im Arbeitsalltag respektvoll zu begegnen, und
Lehrerfahrungen in der Verbraucher- bzw. Wirtschaftsinformatik, insbes. in qualitativen Methoden der Verbraucher- und empirischen Sozialforschung (z. B. nachgewiesen durch einschlägige Promotion).
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie Ferienkurse
unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm
ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.
Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Alexander Boden (E-Mail: alexander.boden@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 119). Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.
Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere - Vergütung
- Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW
https://stellen.h-brs.de/de/jobposting/ea5f432124920fb0467c757784f3794184d71c1c0/apply
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr. Alexander Boden
+49 2241 865 119
alexander.boden@h-brs.de
12.11.2025
Essenziell
Unternehmens-Details
Gesellschaft für Informatik e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine