Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
Gesellschaft für Informatik e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
St. Augustin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
Über diesen Job
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Oder selbst auf der Suche nach neuen Kolleg*innen?
Das Stellenanzeigen-Portal ist ein kostenloser Service der GI. Die Veröffentlichung von Anzeigen steht vor allem GI-Vertrauensdozent*innen, -Mitgliedern und -Gremien, aber auch Tech-Unternehmen zur Verfügung, die IT-Stellen zu besetzen haben. Diese können über das untenstehende Formular eingereicht werden. Sollten Sie hierzu Fragen haben, wenden Sie sich gerne an redaktion@gi.de .
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
- Organisation
- Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
- Ort
- 53757 Sankt Augustin
- Besetzung ab
- Sofort
- Bewerbungsfrist
- 31.07.2025
- Stellenprofil
»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)
unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie
führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereiches Informatik insbesondere aus dem Feld der digitalen Forensik in deutscher und englischer Sprache durch,
setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer,
unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,
engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,
tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,
wirken bei der Weiterentwicklung von Studienangeboten, vornehmlich im Bereich der Informatik und dem Schwerpunkt "Informationssicherheit" mit,
wirken bei der Weiterentwicklung des Cyber Campus NRW mit der Hochschule Niederrhein mit.
Unsere Erwartungen:
Sie
erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW, • sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen,
bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken,
bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren,
besitzen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit,
besitzen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse aus dem Feld der Forensik digitaler Systeme.
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert ist zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher.
Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse aus mindestens einem der Bereiche: Forensik digitaler Systeme, Datenträger-, Memory-, Cloud-, Web- oder Netzwerkforensik. Zudem sollten sie einschlägige Publikationen in wissenschaftlichen oder in industriellen Publikationsorganen aus dem Bereich der Informationssicherheit, optimalerweise aus dem Feld der Forensik digitaler Systeme vorweisen.
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
bieten eine Bibliothek und Mensa.
sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.
Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Elmar Padilla (E-Mail: elmar.padilla@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 9547). Bei Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de gern zur Verfügung.
www.h-brs.de/karriere- Anstellungsart
- Unbefristet
Bewerbungsanschrift
https://stellen.h-brs.de/de/jobposting/93be809d639d4479c76cf14f978489f6b438dd450/apply
Unternehmens-Details
Gesellschaft für Informatik e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine