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Universität St.Gallen

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

St. Gallen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.500 CHF – 73.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Assistenzstelle am Lehrstuhl Bertschinger (m/w/d)

Über diesen Job

Assistenzstelle am Lehrstuhl Bertschinger (m/w/d)

35 % (unbefristet ab 01.01.2027)

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche Assistentin / wissenschaftlicher Assistent unterstützen Sie Herrn Prof. Dr. Urs Bertschinger in Forschung und Lehre.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:
  • Einen überdurchschnittlichen juristischen Universitätsabschluss (Promotionsberechtigung an der Heimuniversität) oder überdurchschnittliche Qualifikationen im Hinblick auf einen solchen Abschluss
  • Interesse an der Ausarbeitung einer juristischen Dissertation im Bereich Handels- und Wirtschaftsrecht oder Finanzmarktrecht
  • Begeisterung für das Handels- und Wirtschaftsrecht oder das Finanzmarktrecht
  • Freude an selbständiger wissenschaftlicher Tätigkeit
  • Flexibilität
Prof. Dr. Urs Bertschinger lehrt als ordentlicher Professor an der Universität St.Gallen (HSG) in den Bereichen Privat-, Handels- und Wirtschaftsrecht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2656

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Samuel Noser, RA
Wissenschaftlicher Assistent von Prof. Bertschinger

Ich freue mich, Ihre Fragen zu Beantworten.

Gehalts-Prognose

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