Bauführer:in Fahrbahn
Bauführer:in Fahrbahn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Bauführer:in Fahrbahn
Über diesen Job
Bauführer:in Fahrbahn
St. Gallen / Work Smart, ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Es erwartet dich eine eigenständige Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Projektumfeld rund um die Fahrbahn. Du wirst Teil eines lösungsorientierten und hilfsbereiten Teams.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Übernehme die eigenständige Bauführung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Gleisneubauten und -umbauten.
- Führe interne und externe Teams projektbezogen, wobei du stets den Überblick behältst und die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit sicherstellst.
- Begleite das Projekt von der Planung (SIA-Phase 31) bis zum Abschluss (Phase 53) und gewährleiste einen reibungslosen Ablauf.
- Koordiniere und bereite Projekte in enger Zusammenarbeit Kunden und Partnern auf, einschließlich der Planung des Einsatzes von Ressourcen wie Personal, Maschinen und Zeitfenstern.
- Verantworte Ausschreibungsprozesse gemäß BoeB/Voeb, führe Vertragsverhandlungen und erstelle Ausführungsverträge.
- Führe Baukontrollen durch, um die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, terminlichen Vorgaben, fach- und bahnspezifischen Richtlinien sowie Qualitätsstandards sicherzustellen.
Das bringst du mit.
- Zu deinen Stärken zählen deine kommunikativen Fähigkeiten, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Flexibilität.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Teamarbeit mit, verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und bist belastbar.
- Des Weiteren kannst du Berufserfahrungen als Bauführer:in, Arbeitsstellenleiter:in, Baustellenleiter:in oder einer vergleichbaren Position vorweisen.
- Für diese Stelle verfügst du über eine abgeschlossene Weiterbildung als Polier:in im Gleis- oder Tiefbau und bringst die Bereitschaft mit dich als Bauführer:in HF, Techniker:in TS oder ähnliches weiterzubilden.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Submissionswesen (NPK/SIA) nach BoeB/Voeb sammeln.
- Um im deutschsprachigen Raum der Schweiz zu arbeiten, verfügst du über sehr gute Kenntnisse in Deutsch. Kenntnisse von weiteren Landessprachen sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
