Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit moderner Infrastruktur und eigenem Instandhaltungsteam.

Zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäude- und Produktionsanlagen suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Betriebselektriker/in.

Verantwortung:

• Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen

• Selbständige Störungsanalyse und Behebung von elektrischen Fehlern an Produktionsanlagen

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Installationen

• Verantwortung für elektrische Anpassungen und kleinere Installationsarbeiten gemäss NIV 13

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Umbauten

• Mitwirkung bei Optimierungs- und Retrofitprojekten

• Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben

• Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem

• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und externen Fachfirmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar

• Bewilligung nach NIV 13 zwingend

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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