Fachmitarbeiter Ausbildungsoffensive Pflege (m/w/d)
Fachmitarbeiter Ausbildungsoffensive Pflege (m/w/d)
Fachmitarbeiter Ausbildungsoffensive Pflege (m/w/d)
Fachmitarbeiter Ausbildungsoffensive Pflege (m/w/d)
Kanton St.Gallen
Öffentliche Verwaltung
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.500 CHF – 90.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachmitarbeiter Ausbildungsoffensive Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das
Gesundheitsdepartement
übernimmt mit seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben im Bereich der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung, Gesundheitsförderung und Prävention, gesundheitspolizeiliche Aufgaben, Eindämmung übertragbarer Krankheiten, Vernetzung der Entscheidungsträger im Gesundheitswesen, Tiergesundheit und Verbraucherschutz.
Der
Dienst für Pflege und Entwicklung
leistet einen aktiven Beitrag zur Förderung der Pflegeentwicklung im Kanton St.Gallen.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. März 2026 eine/n
Fachmitarbeiter Ausbildungsoffensive Pflege (m/w/d)
Pensum: 80-90%
Arbeitsort: St. Gallen
Was Sie erwartet
- Umsetzung der Ausbildungsoffensive (Teilprojekt 1 der Pflegeinitiative)
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Institutionen im Gesundheitswesen
- Mitarbeit bei Projekten
- Telefonische und schriftliche Auskünfte von Fachpersonen, Institutionen und Gesuchstellenden zu Fragen rund um die Ausbildungsoffensive
Was Sie auszeichnet
- Diplomabschluss in Pflege (HF/FH) oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse der Bildungssystematik im Schweizer Gesundheitsbereich
- Hohe Fähigkeit für koordinative und planerische Tätigkeiten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sicheres und kommunikatives Auftreten
Was wir bieten
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt St.Gallen
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Irene Fischbacher, Stv. Leiterin Dienst für Pflege und Entwicklung, Tel. 058 229 69 95, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Amt finden Sie auf
www.gesundheit.sg.ch
.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 50 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
50 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton St.Gallen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
