Unser Kunde ist ein integriertes Schweizer Verkehrsunternehmen, das regionalen und Fernverkehr betreibt und sich durch Innovationskraft, hohe Servicequalität und nachhaltige Mobilitätslösungen auszeichnet.

Verantwortung:

• Führung und Einsatzplanung der Teammitglieder im Schichtbetrieb (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)

• Gewährleistung einer korrekten Instandhaltung der Fahrzeuge nach Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Aktive Unterstützung bei Reparatur- und Wartungsarbeiten

• Weiterentwicklung von Abläufen, Betriebsmitteln und Prozessen unter Anwendung von LEAN-Methoden

• Organisation von Schulungen, Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Gruppe

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Schnittstellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, vorzugsweise Instandhaltung

• Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Belastbarkeit

• Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Empathischer Teamplayer mit Loyalität und Eigeninitiative

• IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Bereitschaft für Schichtdienst inkl. Nacht- und Wochenendeinsätze

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

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