Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform
Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform
Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform
Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform
Raiffeisen Schweiz
Bankwesen
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 82.500 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform
Über diesen Job
Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform
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80 - 100%
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Die Abteilung «Document Services» ist zuständig für den Betrieb und die technische Abwicklung des gesamten Lebenszyklus aller Dokumente unseres Unternehmens – von der Erzeugung bis zur Löschung. Wir befassen uns mit modernen Methoden zur Inhaltsklassifikation und -extraktion, Scanning, Indexierung, Sichtbarkeits- und Zugriffsteuerung, Ablage und Retrieval von Dokumenten.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Full-Stack Developer (w/m/d) für unseren Standort in St. Gallen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Full-Stack Developer (w/m/d) für unseren Standort in St. Gallen.
Was erwartet dich?
- Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer, geschäftskritischer IT-Anwendungen mit modernen Technologien (Java, Kafka, OpenShift)
- Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Capturing Plattform
- Entwicklung und Integration neuer Capturing-Prozesse
- Verantwortung im DevOps-Umfeld (inkl. Betrieb und Monitoring)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
- 3rd-Level-Support sowie technische Ansprechperson für Stakeholder
- Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Team
- Stellvertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit Java und modernen Frameworks
- Erfahrung im Umgang mit Container-Plattformen (z. B. OpenShift) und Messaging-Systemen (z. B. Kafka)
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenverarbeitung oder Interesse, sich in dieses Thema einzuarbeiten
- Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und CI/CD-Pipelines
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache)
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Irena Brem-Caranovic
Gruppenleiterin Records Management Systeme
+41 (71) 2254865
Gruppenleiterin Records Management Systeme
+41 (71) 2254865
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 994 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
994 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.