Instandhaltungsfachperson Bau Technik (m/w/d)

Instandhaltungsfachperson Bau Technik (m/w/d)

Instandhaltungsfachperson Bau Technik (m/w/d)

Instandhaltungsfachperson Bau Technik (m/w/d)

Universität St.Gallen

Forschung

St. Gallen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 74.000 CHF – 109.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Instandhaltungsfachperson Bau Technik (m/w/d)

Über diesen Job

Instandhaltungsfachperson Bau + Technik (m/w/d)

100 % (unbefristet ab 01.12.2025)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der Campus-Liegenschaften sowie Durchführung kleiner Unterhalts- und Reparaturarbeiten
  • Betreuung und Koordination von Drittunternehmen in der Instandhaltung
  • Mitarbeit bei Betrieb, Wartung und Instandhaltung der technischen und sicherheitstechnischen Anlagen
  • Unterstützung bei Lagerverwaltung, internen Umzügen, Projekten und Veranstaltungen
  • Einsatz im Notfallteam (Erstintervention)

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Bauhandwerk und / oder HLKS
  • Spezielle Fachkenntnisse als Instandhaltungsfachperson
  • Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit HLKS-Gebäudeleitsystemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kat. B vorhanden

Zum Ressort Immobilien gehören Real Estate Management, Facility Management, Instandhaltung von Bau + Technik, Mobilitätsmanagement, Personen- und Gebäudesicherheit, Veranstaltungen von Vorlesungen, Prüfungen und Anlässen. Die Hauptaufgaben bestehen darin, funktionierende Lehr- und Büroräume inklusive Einrichtung und Ausstattung in allen HSG-Liegenschaften bereitzustellen. Die Bedürfnisse von Lehre, Forschung, Services und Veranstaltern müssen darin abgebildet werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 1562

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.


Leiter Bau + Technik

Wir als Mitarbeiter in Bau + Technik betreiben eine vorausschauende Instandhaltung um unsere Infrastruktur professionell, mit Qualität und Nachhaltigkeit in Bestform zu halten.

Kathrin Bauert
Senior Recruiter

Die Deckung unseres Personalbedarf ist immens wichtig. Ich freue mich, dass Sie sich für unsere freie Stelle interessieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität St.Gallen

Forschung

11-50 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

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