Die Versicherungswirtschaft steht vor radikalen Umbrüchen. Einerseits steigt die Erwartungshaltung der Kunden, andererseits drängt der schärfere Wettbewerb zu massiven Kostensenkungen. Diese Herausforderung meistert unser ROCKEN Partner mit seiner scharfsinnigen Softwarelösung. Diese moderne Softwarelösung für Versicherer bietet innovative und individuell abgestimmte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Werde Teil der Community und erfahre, wie Du für deine zukünftigen Kunden den technologischen Fortschritt herbeiführen kannst. Hier triffst Du auf vielfältige Jobs, steile Lernkurven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Rolle:

In dieser Rolle wirst Du ein Scrum-Team-Mitglied, welches für ein innovatives Produkt verantwortlich ist. Dich erwarten abwechslungsreiche DevOps- und Entwicklungs-Aufgaben in einem Team von Fachexperten und Entwicklern. Du hilfst dabei dem Team die Entwicklungs- und Testumgebung zu betreiben, die eigenen Werkzeuge zu entwickeln und auch die Fachexperten mit deinen Fähigkeiten zu unterstützen. Für die neuen Produkte verwendest Du neuste Technologien basierend auf einem Java Stack.

Verantwortung:

• Monitoring, Code-Analysen oder Build- und Release-Prozesse entlang einer CI-/CD-Pipeline mit Tools wie Gradle, Git, Jenkins, Openshift oder Apex
• Software Engineering im Java/JEE Umfeld/Spring
• Komplexe Datenbereitstellung mit SQL
• Entwicklung, Lösungsdesign und Pflege der Tooling-Infrastruktur nach agilen Methoden
• Weiterentwicklung des Produktes mit innovativen Technologien
• Technische Analysen & Unterstützung des ganzen Teams
• Arbeiten an Automatisierungsthemen im Umfeld Delivery & Testing
• Einhalten von Software Qualität nach SOLID-Prinzipien

Qualifikationen:

• Fach-/Hochschulabschluss als Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in Java/Java EE
• Kenntnisse von SQL, Jenkins, Spring Framework, Openshift, Apex wünschenswert
• Freude im Team zu arbeiten und idealerweise Erfahrung in der agilen Entwicklung und DevOps
• Hohe Eigenverantwortung und Initiative
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke

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