Junior Credit Officer (w/m/d)
Junior Credit Officer (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Junior Credit Officer (w/m/d)
Über diesen Job
Junior Credit Officer (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Bereich Kreditrisiko-Management von Raffeisen Schweiz ist verantwortlich für die Pflege und die Weiterentwicklung des Regelwerks im Kreditbereich, für Kreditentscheide im eigenen Kompetenzbereich sowie die Aufbereitung von Kreditanträgen zu Handen der zuständigen Instanzen.
Für die Abteilung Credit Office suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort St. Gallen sowie der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, eine motivierte und zielorientierte Persönlichkeit als Junior Credit Officer (w/m/d).
Für die Abteilung Credit Office suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort St. Gallen sowie der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, eine motivierte und zielorientierte Persönlichkeit als Junior Credit Officer (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- Selbständige Analyse sowie risiko- und lösungsorientierte Beurteilung von Kreditanträgen kleinerer und mittlerer Firmenkunden, Immobilien- oder Unternehmensfinanzierungen wie z.B. die Finanzierung von Nachfolgeregelungen
- Bewilligung von Kreditanträgen in Eigenkompetenz oder Erstellung der Entscheidungsgrundlage und Empfehlung an den zuständigen Kompetenzträger
- Intensive Zusammenarbeit mit den Kundenberatern, insbesondere Beratung in kredit- und systemtechnischen sowie regulatorischen Fragestellungen
- Überwachung der Positionen im zugeteilten Kundenportfolio
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Finance (FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung)
- Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil, wie z.B. Assistenzfunktion oder Tätigkeit in einer Kreditadministration
- Leistungsbereite und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes, lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen und Englischkenntnisse von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Michael Scherrer
Leiter Credit Office St. Gallen
+41 (71) 2259231
Leiter Credit Office St. Gallen
+41 (71) 2259231
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 995 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
Training
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
995 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
