Lead Frontend Developer (m/w/d)
Lead Frontend Developer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lead Frontend Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Der ROCKEN Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.
Verantwortung:
- Du übernimmst mit zwei Entwicklungsteams die Verantwortung für die Bereitstellung der konzernweiten Maschinenplattform im Frontend-Bereich.
- In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit einem Kollegen die Systemarchitektur und entwickelst dich perspektivisch in die Rolle des alleinigen Systemarchitekten weiter.
- Du treibst mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform auf Basis von Angular und .NET voran.
- Als Lead Weboberflächenentwicklung und -architektur baust du die Plattform weiter aus, stärkst die Community und etablierst wirksame Prozesse und Systeme.
- Du unterstützt die Product Owner, indem du technische Voraussetzungen definierst und Wartungsaufgaben gemäss den Geschäftsanforderungen priorisierst und vorantreibst.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (ETH/Universität, FH oder HF) in Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lead Developer oder Softwarearchitekt, idealerweise mit Angular und TypeScript
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische, architektonische oder organisatorische Sachverhalte klar und prägnant zu vermitteln
- Starke Teamorientierung und sicheres Beziehungsmanagement mit Entwicklern sowie verschiedenen Stakeholdern
- Überzeugendes, professionelles Auftreten kombiniert mit gesunder Durchsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere und persönliche Entwicklung / Auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Karriere
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
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