Leiter/in Operations & Business Development (a) 80-100%
Leiter/in Operations & Business Development (a) 80-100%
Leiter/in Operations & Business Development (a) 80-100%
Leiter/in Operations & Business Development (a) 80-100%
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in Operations & Business Development (a) 80-100%
Über diesen Job
Arbeitgeber: PULSE AND BALANCE | Medical & Performance Center AG | Rorschacherstrasse 286, 9016 St. Gallen
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 61077
Mit Pulse and Balance betreibt die Medical Performance Center AG (Aktionäre: FC St. Gallen Event AG, Hirslanden, ausgewählte Fachärzte und Storm Performance) im Neudorfcenter im Osten von St. Gallen ein innovatives sportmedizinisches Zentrum. Unter einem Dach vereinen wir Sportorthopädie, Physiotherapie, Leistungsdiagnostik und Athletiktraining. Unser Ziel: Spitzenmedizin, Rehabilitation und leistungsorientiertes Training in einem integrativen, sportlich-dynamischen Umfeld – für Spitzenathlet:innen, Freizeitsportler:innen und Patient:innen mit orthopädischen oder sportmedizinischen Anliegen.
Für unseren Partner Pulse and Balance suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit zur Verstärkung des Führungsteams.
IHRE AUFGABEN
Verantwortung für kaufmännische Aufgaben inkl. Personalführung (in Abwesenheit der Bereichsleitungen), HR-/Finance-Koordination sowie Leitung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse
Koordination mit externen Partnern (IT, Hirslanden/Academix, Dienstleister) sowie Organisation interner Services (Reinigung, Reparaturen, Services)
Controlling und Weiterentwicklung von Kooperationen sowie Vorbereitung von VR-Sitzungen
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Produktstrategien inkl. digitaler Medien und Kooperation mit dem FCSG
Akquisition von Einzelsportlern, Vereinen, Unternehmen und Zuweisern sowie Repräsentation von PULSE AND BALANCE nach aussen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
IHR PROFIL
- Breites Generalistenprofil mit hoher Affinität für vielfältige Aufgaben- und Themengebiete
- Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Fundierte Erfahrung in Marketing, Verkauf und der Entwicklung von Dienstleistungen
- Affinität für digitale Medien und deren zielgerichteten Einsatz
- Ein Organisationstalent mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten
- Ein gefestigtes Netzwerk in der Ostschweiz zu Unternehmen und Sportvereinen
- Idealerweise Know-how im Gesundheitswesen, ergänzt durch Erfahrung im Sportbereich
UNSER ANGEBOT
- Enge Anbindung an den FC St. Gallen 1879 und ein hochqualifiziertes medizinisches Netzwerk
- Modernste Infrastruktur auf 1.200 m²
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsweisenden Projekt
- ÖV-Subvention auf das Jahresabonnement oder subventionierter Parkplatz
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Ivo Forster, Geschäftsführer, unter T +41 79 225 30 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.190 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1190 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hirslanden AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.