Lohn - CHF105'000 - 135'000

Verantwortung:

• Du baust eine belastbare Sales-Pipeline auf, sprichst potenzielle Neukunden aktiv über passende Kanäle an und entwickelst daraus langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.
• In dieser Rolle identifizierst du Entscheidungsträger und relevante Stakeholder (oft auf C-Level), verstehst deren Herausforderungen und positionierst passende digitale Lösungen.
• Als Manager:in für digitale Geschäftsentwicklung präsentierst du Leistungen, Lösungsansätze und Referenzen überzeugend und bereitest Termine individuell und zielorientiert vor.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse durch gezielte Fragen, planst passende Workshops und moderierst diese strukturiert, um Anforderungen sauber zu klären.
• Du entwickelst auf Basis von Analysen und Workshops ein schlüssiges Vorgehens- und Lösungskonzept und bindest interne Expert:innen (z. B. UX, Entwicklung, Automation, Projektleitung) wirksam ein.
• Du betreust Kunden und Projekte end-to-end – von Offerte, Planung und Budget/Controlling bis zur Konzeption, Realisierung und dem erfolgreichen Go-live.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenfeld auf Senior-Level.
• Du überzeugst durch hohe Eigenverantwortung, Priorisierungssicherheit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Komplexe Themen kannst du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern vertreten.
• Du arbeitest souverän mit klaren Zielen, Kennzahlen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch.
• In der Zusammenarbeit agierst du verbindlich, proaktiv und teamorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Du treibst Verbesserungen und neue Ansätze aktiv voran und bringst dabei unternehmerisches Denken ein.

Benefits:

• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten.
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Modernes Technologiepaket wird zur Verfügung gestellt.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische).
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kaffee, Erfrischungen und Früchte stehen bereit.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).

ROCKEN Jobs:

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