Lohn - CHF95'000 - 125'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eine Treuhandgruppe, welche sich auf die Kunden fokussiert sowie auf hochwertige Qualität der Dienstleistungen setzt.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du koordinierst und führst die Mandatsbetreuung und stellst eine effiziente Zusammenarbeit im Team sicher
• In dieser Rolle verantwortest Du die Qualitätskontrolle in Finanz-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung sowie bei Jahres- und Zwischenabschlüssen
• Als Treuhand Mandatsbetreuung Leitung berätst Du natürliche und juristische Personen kompetent in Steuerfragen
• Du unterstützt Kundinnen und Kunden mit praxisnaher betriebswirtschaftlicher Beratung und entwickelst passende Lösungen für ihre Situation
• In dieser Rolle sicherst Du eine hohe Dienstleistungsqualität durch sauberes, termingerechtes Arbeiten und einen klaren Blick fürs Detail
• Du treibst eine kundenorientierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise voran und stärkst damit die langfristige Mandatsbindung

Qualifikationen:

• Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, dipl. Treuhandexperte/-in

• Mehrjährige Treuhanderfahrung - idealerweise als Mandatsleitung

• Kundenorientierte, engagierte und flexible Persönlichkeit

• Belastbar, selbstständig und geschätzt für den regen Austausch mit Kunden

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich).
• Homeoffice: Homeoffice bzw. standortübergreifend flexibel möglich.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
• Offene Unternehmenskultur: Offene, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamkultur.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Gemeinsame Team-Events und Feiern.

ROCKEN Jobs:

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