Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
Raiffeisen Schweiz
Bankwesen
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 84.500 CHF – 121.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
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Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Abteilung IAM (Identity & Access Management) & License Management entwickelt Prozesse, Standards und Regeln für den Zugriffsschutz auf Applikationen. Zudem stellt sie sicher, dass die Zugriffe für alle aus regulatorischer Sicht relevanten Applikationen über die zentrale Berechtigungsverwaltung gesteuert werden.
Als Ergänzung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per 1. Oktober 2025 eine kommunikative und offene Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Identity & Access Management.
Als Ergänzung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per 1. Oktober 2025 eine kommunikative und offene Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Identity & Access Management.
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IAM auf der System- und der Prozessebene inkl. Durchführung von Reviews, Testings, etc.
- Sicherstellung der regulatorischen Compliance in Bezug auf Identity & Access Management (IAM) für die Raiffeisen Gruppe
- Mitwirkung bei der Definition von Standards, Regelungen und Prozessen im IAM-Umfeld
- Zusammenarbeit mit der internen und externen Revision in Bezug auf IAM-Themen
- Durchführung und Sicherstellung der IAM-Schlüsselkontrollen
- Durchführung von Risikoanalysen im IAM-Umfeld
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Bankausbildung mit IT-Kenntnissen bzw. vergleichbaren Berufserfahrungen
- Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management, von Vorteil im Bankenumfeld (idealerweise Kenntnisse der IAM-Lösung One Identity)
- Kenntnisse von Cloud-Anbindungen im IAM-Umfeld wünschenswert
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld mit Bezug zu Identity & Access Management (Datenschutzgesetz, FINMA-Anforderungen, etc.) wünschenswert
- Offene Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, gutem Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, hoher Flexibilität und exakter Arbeitsweise
- Sie sind belastbar, kundenorientiert und haben ein hohes Sicherheitsbewusstsein
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Benno Erber
Gruppenleiter
+41 (71) 2258180
Gruppenleiter
+41 (71) 2258180
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 995 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
995 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.