Im klinischen Alltag der Geburtenabteilung in St. Gallen übernimmt die Oberärztin bzw. der Oberarzt Endokrinologie eine zentrale Rolle in der Reproduktionsmedizin und gynäkologischen Endokrinologie. Die Sprechstundentätigkeit umfasst die Beratung und Behandlung von Patientinnen, die Unterstützung bei Fertilitätsfragen sowie die Durchführung von Interventionen im Fachbereich. Parallel dazu wird die Weiterbildung zum FH‐Schwerpunkt Reproduktionsmedizin und gynäkologische Endokrinologie aktiv gefördert, sodass die Fachärztin oder der Facharzt die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Rahmen eines Joint‐Medici‐Master‐Programms stehen interessante Lehrmöglichkeiten zur Verfügung, und die Mitarbeit an Forschungsprojekten stärkt das wissenschaftliche Profil. Die Tätigkeit beinhaltet zudem die Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen und die Öffentlichkeitsarbeit, um das Bewusstsein für das Thema Fertilität zu schärfen. Voraussetzung ist ein eidgenössisch anerkannter Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe, idealerweise mit Erfahrung in der Reproduktionsmedizin und gynäkologischen Endokrinologie. Die Persönlichkeit sollte flexibel, kommunikativ und teamfähig sein, um im interdisziplinären Umfeld effektiv zu arbeiten und das differenzierte Versorgungsangebot aktiv mitzugestalten. Das Pensum liegt bei 50–70 % und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitszeiten sind geregelt, das Umfeld ist interdisziplinär und hochqualifiziert, und es bestehen grosszügige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten reproduktionsmedizinischen und gynäkologisch‐endokrinologischen Spektrum. Das familiäre Team fördert die Zusammenarbeit, während diverse Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, Mobilität und weitere Vergünstigungen das Arbeitsumfeld abrunden.

• Sprechstundentätigkeit und Interventionen in einem Fachbereich der Reproduktionsmedizin und gynäkologischen Endokrinologie
• Weiterbildung zum FMH Schwerpunkt «Reproduktionsmedizin und gynäkologische Endokrinologie»
• Interessante Lehrmöglichkeiten für ein Joint-Medical-Master Programm
• Möglichkeit zur Durchführung von Forschungsprojekten im Fachgebiet
• Mitarbeit bei Fortbildungsveranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung für das Thema Fertilität

• Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe (oder Äquivalent mit MEBEKO-Anerkennung)
• Erfahrung im Fachgebiet der Reproduktionsmedizin und gynäkologischen Endokrinologie von Vorteil
• Fähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Bereitschaft, an der Weiterentwicklung des differenzierten Versorgungsangebotes mitzuwirken
• Flexible, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

• Geregelte Arbeitszeiten
• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären und hochqualifizierten medizinischen Umfeld
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten reproduktionsmedizinischen und gynäkologisch-endokrinologischen Spektrum
• Zusammenarbeit in einem spezialisierten, familiären Team
• Diverse Angebote für Mitarbeiter im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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