Operative/r Einkäufer/in Arzneimittel 100%
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Operative/r Einkäufer/in Arzneimittel 100%
Operative/r Einkäufer/in Arzneimittel 100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 82.000 CHF – 109.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Operative/r Einkäufer/in Arzneimittel 100%
Über diesen Job
Operative/r Einkäufer/in Arzneimittel 100%
Spitalpharmazie
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Operative Beschaffung von Arzneimitteln und ausgewählten Medizinprodukten für HOCH Health Ostschweiz mittels ERP System SAP-MM (im Turnus)
- Termin- und bedarfsgerechte Beschaffung von Arzneimitteln und aktive Beteiligung im Management von Lieferengpässen
- Erfassung von Arzneimittel-Stammdaten in SAP-MM und Bearbeitung von Firmen-Rechnungen
- Mithilfe im Tagesgeschäft für Fachauskünfte und in der Pharma-Logistik
- Arbeitszeit an fünf Wochentagen von ca. 7:30 bis 17:00 Uhr, im regulären Turnus zudem am Samstag-Vormittag
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Pharma-Assistent/in EFZ oder eine kaufmännische Grundausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Beschaffung von Arzneimitteln
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb, vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld
- Strukturiertes, exaktes und selbständiges Arbeiten mit sehr guter Organisationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Prioritäten richtig zu setzen
- Sehr gute SAP-MM Kenntnisse wünschenswert, können aber auch erlernt werden
Unser Angebot an Sie
- Interessante und vielseitige Tätigkeit im Spitalumfeld
- Offenheit für neue Ideen und Lösungen, die Sie aktiv mitgestalten können
- Kollegiales, motiviertes und überschaubares Team sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Michaela Portmann, Assistentin Leitung Spitalpharmazie, Telefon +41 71 494 26 51
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 61
