Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege übernimmt die pflegerische Leistungserfassung und das Pflegecontrolling in einem klinischen Umfeld; die Dokumentation erfolgt im elektronischen Informationssystem mit hoher Genauigkeit. Als Ansprechpartner für das Kohärente Tarifsystem in den ambulanten Bereichen wird die korrekte Abbildung von Leistungen sichergestellt; dazu gehören Datenkontrollen, -analysen und die Beratung von Teams. Schulungen und Support in den Schwerpunktbereichen der pflegerischen Leistungserfassung gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie die Projektmitarbeit zur Optimierung von Prozessen. Die Rolle erfordert ein Diplom als Pflegefachperson Tertiärstufe mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung; Erfahrungen als Gruppen- oder Stationsleitung sind vorausgesetzt. Gute Kenntnisse der CEP®-Methode und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe im Gesundheitswesen sind zentral. Hohe Anwenderkompetenz in Bürosoftware und eine Affinität zur Digitalisierung ermöglichen einen souveränen Umgang mit digitalen Systemen. Eigenständiges, innovatives Arbeiten wird vorausgesetzt; dazu gehören starke Sozial-, Auftritts- und Kommunikationskompetenz. Die Stelle ist mit 60 % ausgelegt; die Tätigkeit erfolgt zu 40 % am Standort St. Gallen und zu 20 % am Standort Uznach; Homeoffice ist möglich. Ein moderner Arbeitsplatz vor Ort, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes Einführungskonzept unterstützen die Integration. Gezielte Weiterbildungen und diverse Angebote zu Gesundheitsförderung, Job und Familie sowie Mobilität fördern die langfristige Entwicklung der Pflegeexpertin/Pflegeexpertin Allgemeinpflege.

• pflegerische Leistungserfassung und Pflegecontrolling
• pflegerische Patientendokumentation im klinischen Informationssystem
• Ansprechpartner für das Kohärente Tarifsystem in den ambulanten Pflegebereichen
• Controlling-Aufgaben inkl. Datenkontrollen und -analysen
• Beratungen und Support sowie Schulungen in den Schwerpunktbereichen
• Projektmitarbeit in Bezug auf die pflegerische Leistungserfassung

• Dipl. Pflegefachperson Tertiärstufe (HF/FH) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrungen als Gruppen- oder Stationsleitung
• Gute Kenntnisse der pflegerischen Leistungserfassung und der LEP®-Methode
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen im Gesundheitswesen
• Affinität zur Informatik mit guten Anwenderkenntnissen in Bürosoftware
• Eigenständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Sozial-, Auftritts- und Kommunikationskompetenz

• Tätigkeit zu 40% am Standort St. Gallen und 20% am Standort Uznach
• Möglichkeit für Homeoffice
• eigenen modernen Arbeitsplatz vor Ort
• verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• umfassendes Einführungskonzept
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
• diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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