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Progress personal ag Bauingenieur oder bautechniker als projektleiter tiefbau, 80-100% (m/w/d) Invia

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Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

St. Gallen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.000 CHF – 106.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Progress personal ag Bauingenieur oder bautechniker als projektleiter tiefbau, 80-100% (m/w/d) Invia

Über diesen Job

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bitte "springen" sie ...

... direkt zu diesem äusserst erfolgreichen sowie zukunftsorientieren bauingenieurbüro mit langer tradition sowie umfassenden ingenieurdienstleistungen. es legt hohen wert auf individuelle lösungen, fachkompetenz und termintreue. den mitarbeitenden bietet es anspruchsvolle projekte, eine moderne infrastruktur, fortschrittliche anstellungsbedingungen, flexible arbeitszeiten, weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie freiraum. es sucht nun auf diesem wege einen kompetenten, kommunikativen und gut organisierten

bauingenieur oder bautechniker als projektleiter tiefbau, 80-100% (m/w/d)

aufgaben

  • sie leiten und bearbeiten anspruchsvolle tiefbauprojekte von a bis z (strassenbau, leitungsbau, wasserbau)
  • dabei übernehmen sie die projektierung und bauleitung der kommunalen und kantonalen projekte
  • sie arbeiten eng mit behörden, auftraggebern sowie internen und externen ansprechpartnern zusammen
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

  • sie verfügen über ein studium als bauingenieur / umweltingenieur oder über eine weiterbildung als bautechniker tiefbau (w/m/d)
  • auch ein bauzeichner, tiefbaupolier oder bauführer mit ambitionen ist sehr gerne gesehen
  • wichtig ist, dass sie versiert im erstellen von leistungsverzeichnissen mit npk sowie in der koordination von baustellen und bauabläufen sind
  • beschreiben sie sich als kooperative fachperson, welche gerne sowohl selbständig als auch interdisziplinär arbeitet?

ideal, "dieser sprung" lohnt sich ganz bestimmt, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

das unternehmen bietet ihnen zudem:

  • flexibles arbeitszeitmodell, welches familie und freizeit begünstigt
  • überdurchschnittliche sozialleistungen
  • gewinnbeteiligung
  • 5 wochen ferien und weiterbildungsmöglichkeiten
  • optimale erreichbarkeit

arbeitsort : stadt st. gallen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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