Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Gebäudetechnik HLKS.
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an:
Servicetechniker, Gebäudetechnikplaner und Projektleiter HLKS

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

#Heizung #Lüftung #Klima #Kälte #Sanitär # HLKS

Verantwortung:

• Verantwortung für die Leitung von Sanitärprojekten unter Berücksichtigung ökologischer und nachhaltiger Aspekte.
• Erstellung von detaillierten technischen Konzepten und Kostenkalkulationen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten.
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Risikominderungsstrategien.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von innovativen Sanitärtechnologien.
• Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner mit Spezialisierung im Sanitärbereich.
• Erfolgreich abgeschlossene HF/FH Weiterbildung im Bereich HLKS oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanitärprojekten.
• Kenntnisse im Umgang mit innovativen Sanitärtechnologien und nachhaltigen Konzepten.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Analytische Denkweise und strategisches Planungsvermögen.
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
• Stilsichere Deutschkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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