Lohn - CHF85'000 - 105'000

Rolle:

In dieser Rolle steuerst du Projekte rund um Türsysteme mit unternehmerischem Blick und sorgst dafür, dass Ziele, Qualität und Termine konsequent eingehalten werden. Du agierst pragmatisch, triffst klare Entscheidungen und arbeitest gleichzeitig vorausschauend, um Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Dein hoher Qualitätsanspruch und deine Neugier treiben dich an, Abläufe zu optimieren und neue Ansätze einzubringen. Du nutzt gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und methodischen Kompetenzen im Projektmanagement laufend auszubauen. So schaffst du nachhaltige Ergebnisse und leistest einen messbaren Beitrag zum Erfolg der Projekte.

Verantwortung:

• Als Projektmanager:in Türsysteme begleitest du Kund:innen mit technischem Know-how durch den gesamten Prozess im Geschäftsbereich Türen
• Du klärst den Bedarf, berätst kompetent, kalkulierst sauber und erstellst stimmige Offerten
• In dieser Rolle übernimmst du auftragsbezogene Administration sowie AVOR-Arbeiten für die interne Fertigung
• Du organisierst die Baustelle, planst den Einsatz von Hilfsmitteln (z. B. Hebebühne, Kran) und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
• Du terminierst und koordinierst eng mit Montageleitung, Architekt:innen und Bauleitung, damit alle Beteiligten abgestimmt arbeiten
• Du führst Endkontrollen und Abnahmen durch und bereitest Unterlagen für Nachträge sowie die Fakturierung strukturiert vor

Qualifikationen:

• Du hast die Ausbildung als Metallbaukonstrukteur/in EFZ erfolgreich abgeschlossen oder eine Lehre als Metallbauer/in mit entsprechender Zusatzausbildung absolviert.
• Erfahrung als Projektleiter/in im Bereich Fassaden und Türen ist ein klarer Vorteil.
• Eine aufgeschlossene, einsatzfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus.
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sicher.

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche individuelle Weiterentwicklung sowie Förderung von Aus- und Weiterbildung.
• Offene Unternehmenskultur: Unternehmerisches Denken in einem werteorientierten Familienunternehmen.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Projekte im wachsenden Geschäftsbereich «Türen».

ROCKEN Jobs:

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