Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Verantwortung:

• Du konzeptionierst und setzt anspruchsvolle Kunden- und Service-Integrationsprojekte als Lead-Engineer um
• Verantwortung für Engineering und Consulting in Transition und Transformationsprojekten
• Zusammenarbeit und Interaktion mit den Kunden
• Du evaluierst, designst und entwickelst innovative Technologien im Bereich von Microsoft-, Client und Virtualisierungs-Technologien
• Enddevice Management, Security & Hardening, modern Hybrid Solutions mit Azure, M365 und Citrix stehen unter deiner Verantwortung
• Die Weiterentwicklung des digitalen Cloud & Workplace Service Portfolio

Qualifikationen:

• Eine Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder höher
• Weiterbildungen im Bereich der Cloud und/oder Workplace Services
• Umfangreiche Erfahrung als Systems Engineer
• Erfahrung in Projekten im Gebiet Cloud oder Workplace
• Du bist eine kommunikative Person, die Verantwortung übernimmt
• Du kannst unternehmerisch, analytisch und zusammenhängend denken
• Mit Standardisierung und Automatisierung kennst du dich bestens aus
• Weiterbildungen, insbesondere in Cloud & Workplace-Technologien / Service Modellen interessieren dich

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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