Spezialist*in Andragogik und Kursadministration
Spezialist*in Andragogik und Kursadministration
Spezialist*in Andragogik und Kursadministration
Spezialist*in Andragogik und Kursadministration
Miduca AG
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 78.000 CHF – 100.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Spezialist*in Andragogik und Kursadministration
Über diesen Job
Planung und Umsetzung von Sprachniveau-Einschätzungen, einschl. Ressourcenplanung (Testleitenden, Räume, Material etc.)
Fachliche Führung der Testleitenden sowie Einführung und Rekrutierung im zugewiesenen Bereich
Durchführung von internen Weiterbildungen für Testleitende sowie Ansprechperson für unterschiedliche Schnittstellen der Miduca
Kernaufgabe
Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen/Submissionen im zugewiesenen Bereich, Qualitätssicherung und Beschwerden-Management
Nebenaufgaben
Pflege und Aktualisierung der ERP (Pladiar, SAP etc.), Einsätze als Testleiter/in bei der AWA Deutscheinschätzung
Was du mitbringst
als telc-Prüfer*in und als Kursleitung in Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Weitere Sprachen von Vorteil
Organisationsgeschick, hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Gewünscht
Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Betreuungsbeiträge)
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Migros Bank
Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Versicherungen
Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
Bewerbung & Kontakt
Ramona Bucher
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Miduca AG
Erziehung, Bildung, Wissenschaft