Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
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Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Universität St.Gallen
Forschung
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
30-50 %
(nach Vereinbarung)
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer Website und Community-Plattform
- Unterstützung von digitalen Marketing-Aktivitäten auf unseren Social-Media-Kanälen
- Community Management unseres Alumni-Netzwerks aus über 200 Mitglieder/innen
- Content Creation
- Betreuung von ReferentenInnen während den Modulwochen
Ihr Profil
- Du hast Spass an den Themen Marketing, Sales und Content Creation
- Du hast einen Mobilitätsbezug und Interesse an Themen zu Mobilität
- Hohe IT-Affinität (PowerPoint, WordPress, Excel, Canva)
- Du bist stilsicher in Deutsch
Das CAS SMART Mobility Management an der Universität St. Gallen verbindet die neuesten Erkenntnisse aus den Bereichen Leadership, Digitalisierung, Entrepreneurship und Operations mit praxisnahen Anwendungen aus der Mobilität. Als Executive Weiterbildung im Mobilitätssektor bereitet das Programm Fach- und Führungskräfte auf die Transformation der Branche vor. Renommierte DozentInnen und PraxisexpertInnen begleiten den Lernprozess und fördern den direkten Austausch innerhalb des größten DACH-Universitätsnetzwerks im Bereich Mobilität. Als Teil unseres engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Netzwerks mitzuwirken und wertvolle Kontakte in der Mobilitätsbranche zu knüpfen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 1558
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Die Mobilitäts-Zukunft ist eine grosse Spielwiese, die wir mitgestalten.
Claudia Rapp
Bewege mit uns die Mobilität im CAS Smart Mobility Management Lehrgang.
