Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Universität St.Gallen (HSG)
Forschung
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
20 %
(ab 16.02.2026, befristet)
Ihre Aufgaben
Für unser Team am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen (IFPM) suchen wir ab sofort mehrere studentische Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschung auf dem Gebiet Leadership.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu Leadership und der Arbeitswelt 4.0
- Einblicke in die Durchführung und Auswertung empirischer Studien
- Einblicke in Praxisprojekte mit Unternehmen
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team¨
- Vergütung auf Stundenbasis
Ihr Profil
Folgendes bringen Sie mit:
- Bachelor-Studium (ab dem 4. Semester) oder Master-Studium
- Selbständiges, ziel- und teamorientiertes Arbeiten
- Sprachgewandtheit, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Interesse an Leadership Forschung
Das Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) fokussiert auf Forschung, Lehre und Praxisbegleitung zu Leadership und HRM.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der
Stellen-ID
2678
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Prof. Dr. Heike Bruch
Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position an unserem Institut interessieren und würde mich freuen, Sie bald kennen zu lernen.
Marvin Neu
Ich würde mich sehr freuen, Sie bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.