Unser Rocken Partner bietet seit 25 Jahren IT Komplettlösungen an und hat sich auf Systemintegration spezialisiert. Der Fokus liegt darauf, individuelle IT-Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende Prozesse und Umgebungen einfügen. Mit einer kundenorientierten Perspektive werden Betriebskosten optimiert und Investitionen effizient genutzt.

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, einen etablierten IT Dienstleister aus St. Gallen, suchen wir eine hands-on Persönlichkeit als Lead System Engineer mit Fokus auf Windows Server und Netzwerk-Security.

Du arbeitest nicht im „reinen Ticket-Modus“, sondern übernimmst End-to-End Verantwortung: von der Konzeption über die Umsetzung bis zur stabilen, sicheren Betriebsführung bei Kund:innen – mit modernem Stack, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, in dem man sich kennt.

Tech-Stack (dein Spielfeld)

• Server & Client: Windows Server (Administration, Migration), Windows Clients

• Virtualisierung: Hyper-V

• Netzwerk & Security: Fortinet / FortiGate Firewalls

• Hardware: HP / HPE (Server & Networking)

Verantwortung:

• Du konzipierst und realisierst Windows-Server-Lösungen (Setup, Betrieb, Migrationen) in Kundenumgebungen.

• Du installierst und integrierst Hard- und Software vor Ort und sorgst für saubere Inbetriebnahmen.

• Du betreibst und wartest FortiGate-Firewalls und stärkst die Security-Posture der Kundensysteme.

• Du analysierst Störungen in komplexen Umgebungen und löst sie nachhaltig (Troubleshooting & Ursachenanalyse).

• Du übernimmst die technische Verantwortung für „deine“ Kunden/Projekte und bringst proaktiv Optimierungsvorschläge ein.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Grundausbildung (Informatik EFZ) und fundierte Praxis als Systemtechniker/System Engineer.

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Administration (inkl. Migrationen) sowie solide Netzwerk-Basics.

• Erfahrung mit Firewalling/Security – idealerweise Fortinet/FortiGate.

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise: du packst an, priorisierst sauber und übernimmst Ownership.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie branchenübliche Englischkenntnisse; Führerausweis Kat. B zwingend.

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien

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