Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/
Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/
Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/
Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/
Universität St.Gallen (HSG)
Forschung
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 CHF – 99.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/
Über diesen Job
Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/d)
40-60 %
(unbefristet ab
01.04.2025 oder nach Vereinbarung)
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Betreuung von Lehrveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Korrektur von schriftlichen Prüfungen (einschliesslich schriftlicher Arbeiten) sowie der Durchführung von Prüfungseinsichten
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit an Forschungsprojekten im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verfassungsrecht
Ihr Profil
- Guter juristischer Masterabschluss (Erfüllung der Voraussetzungen für die Zulassung zum Doktoratsprogramm in Rechtswissenschaft an der Universität St. Gallen) bzw. gute Vornoten bei vor dem Masterabschluss stehenden Bewerberinnen und Bewerbern
- Interesse an der Ausarbeitung einer Dissertation im Öffentlichen Recht
- Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Recht, Politik und Geschichte
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft und selbständige, genaue Arbeitsweise
Der Lehrstuhl für Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Verfassungsrecht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid gehört zur Forschungsgemeinschaft für Rechtswissenschaft an der Universität St.Gallen (FR-HSG).
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Stellen-ID
1433
Inspirierendes Arbeitsumfeld
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Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
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Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
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Tirza Baumberger
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