Über diesen Job

Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/d)

40-60 % (unbefristet ab 01.04.2025 oder nach Vereinbarung)

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Vorbereitung und Betreuung von Lehrveranstaltungen
Mitwirkung bei der Erstellung und Korrektur von schriftlichen Prüfungen (einschliesslich schriftlicher Arbeiten) sowie der Durchführung von Prüfungseinsichten
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit an Forschungsprojekten im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verfassungsrecht

Ihr Profil

Guter juristischer Masterabschluss (Erfüllung der Voraussetzungen für die Zulassung zum Doktoratsprogramm in Rechtswissenschaft an der Universität St. Gallen) bzw. gute Vornoten bei vor dem Masterabschluss stehenden Bewerberinnen und Bewerbern
Interesse an der Ausarbeitung einer Dissertation im Öffentlichen Recht
Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Recht, Politik und Geschichte
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Hohe Leistungsbereitschaft und selbständige, genaue Arbeitsweise

Der Lehrstuhl für Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Verfassungsrecht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid gehört zur Forschungsgemeinschaft für Rechtswissenschaft an der Universität St.Gallen (FR-HSG).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 1433

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Tirza Baumberger

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Universität St.Gallen (HSG)

Forschung

11-50 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Wissenschaftliche Assistenz am Lehrstuhl für Öffentliches Recht von Prof. Dr. Stefan G. Schmid (m/w/