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eurofunk Kappacher GmbH

Computer-Software

St. Johann im Pongau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

FACILITY MANAGEMENT MIT FÜHRUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d)

Über diesen Job

FACILITY MANAGEMENT MIT FÜHRUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d)

  • Sankt Johann im Pongau
  • Vollzeit

ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY

Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.

DEIN BEITRAG

  • Du übernimmst die Steuerung und Koordination technischer Maßnahmen an unseren Gebäuden – von Instandhaltung, Wartung über Reparaturen bis zu Modernisierungen. Dazu gehören auch Ausschreibungen, Angebotseinholung, Beauftragungen sowie Baustellenkontrollen inkl. Protokollführung und Rechnungsprüfung.
  • Du agierst als Schnittstelle im Tagesgeschäft – unterstützt Kollegen bei technischen, inhaltlichen und organisatorischen Fragen, bist zentrale Ansprechpersonen für unsere Techniker und verwaltest die Einsatzplanung sowie Aufgabenkoordination.
  • Dokumentation, Budgetprüfung, Angebotseinholung gehören ebenso zu deinem Alltag wie das Sicherstellen strukturierter Abläufe im Facility Management.
  • Als Junior-Partner an der Seite des Head of Facility Managements entwickelst du dich Schritt für Schritt zur Leitung des technischen Facility Managements – mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Du verwaltest unsere Firmenwohnungen (z. B. Mietverträge, Übergaben, Mieterkommunikation) und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer*innen, Mieter*innen sowie interne Kolleg*innen und Techniker*innen.

DEIN SKILLSET

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, Lehre, Fachschule, Meister) mit praktischer Erfahrung – idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichen Fachrichtungen
  • Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
  • Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie hohes Interesse an Gebäudetechnik, Instandhaltung und technischen Prozessen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und sicherer Umgang mit modernen Softwaretools
  • Wirtschaftliches Denken, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gutes Verständnis für Arbeitsabläufe
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Koordinations- und Planungskompetenz bei technischen Projekten, Wartungen und Umbauten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, externen Dienstleistern, Kunden und Lieferanten
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen in der operativen Umsetzung
  • Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
  • Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

DEINE PERSPEKTIVE

  • Sinnstiftende Arbeit & Innovation: Werde Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstütze lebensrettende Organisationen und arbeite mit modernsten Technologien, um gemeinsam etwas zum großen Ganzen beizutragen.
  • Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
  • Flexibilität & Teamspirit: Gleitzeit und Home-Office - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
  • Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO₂-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
  • Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung
  • Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 53.802 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HILF MIT, LEBEN ZU RETTEN!
  • Christina David
  • HR Business Partner
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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

eurofunk Kappacher GmbH

Computer-Software

501-1.000 Mitarbeitende

St. Johann/Pg., Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei eurofunk Kappacher GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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