ERP- und Logistikprozess-Manager:in (m/w/d)
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ERP- und Logistikprozess-Manager:in (m/w/d)
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Personaldienstleistungen und -beratung
St. Pölten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
ERP- und Logistikprozess-Manager:in (m/w/d)
Über diesen Job
ERP- und Logistikprozess-Manager:in (m/w/d) Lagerarbeiter
ERP- und Logistikprozess-Manager:in (m/w/d)
Wir als S&you sind der fünftgrößte Personaldienstleister in Europa und eine bereits etablierte Marke der SYNERGIE Gruppe. Als Recruiting Spezialist hat S&you die personellen Ressourcen, das technische Know-How und die Erfahrung in der Rekrutierung und Personalberatung, um Kandidaten und Unternehmen umfassend zu beraten.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n)
ERP- und Logistikprozess-Manager:in (m/w/d)
mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.
Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk St. Pölten.
Ihr Aufgabenbereich
- Analyse, Strukturierung und Verbesserung von Abläufen in Logistik und Produktion
- Koordination der Systemlandschaft (ERP, LVS, TMS) inklusive Schnittstellenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesslösungen – gemeinsam mit IT, Logistik und Produktion
- Unterstützung im Stammdatenmanagement: Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle
- First-Level-Support für interne Anfragen rund um ERP- und Logistiksysteme
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
- Gutes Verständnis für Datenstrukturen, Prozesslogik und Systemvernetzung
- IT-Affinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Moderne Infrastruktur, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen & mehr
- Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsorientierten Industrieunternehmen mit Innovationskraft
- Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und praxisnahe Umsetzung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Prozess- und Digitalisierungskontext
Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 0,00 brutto / Monat (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 6 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei null als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern