Olin ist ein globales Chemieunternehmen und führend in der Herstellung von Chlor-Alkali-Produkten, Epoxid-Harzen und chlorierten Kohlenwasserstoffen. Neugierig, in welchen Produkten Olin enthalten ist? Unsere Produkte sind Grundlage für eine Vielzahl von Anwendungen im täglichen Leben, von der Platine im Smartphone bis zu Fahrzeuglackierungen und Windkraftanlagen.

Gegründet im Jahr 1892 in Nordamerika, beschäftigt Olin heute rund 7.400 Mitarbeiter in 15 Ländern.

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Olin steht für Vielfalt, Integrität und Fairness im Umgang miteinander. Wir denken und handeln verantwortungsbewusst und nachhaltig.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, damit die Chemie auch in Zukunft weiterhin stimmt.

Kommen Sie in unser Team als…

Process Research Manager (m/w/d)

in unserem Chemiepark in Stade

Unter der generellen Leitung des Vorgesetzten ist der Stelleninhaber direkt verantwortlich für Verbesserungsprojekte in der Upstream-Technologie der Epoxy Anlagen in Stade inklusive der Auslegung und die Durchführung von Versuchen, sowie allgemeiner Forschungsaufgaben zur Weiterentwicklung bestehender und zur Entwicklung neuer Prozesse im Bereich dieser Technologien.

Als Mitglied der Manufacturing Support Gruppe beteiligt sich der Stelleninhaber aktiv an fundamentalen Fragestellungen der Produktionsanlagen. Er stellt hierbei sein chemisches Fachwissen zur Verfügung und führt die Forschungsanstrengungen in direkter Zusammenarbeit mit den Epoxy Anlagen, den Tech Centern und der R&D Abteilung durch.

Was Sie erwartet:

• Definition und Durchführung von Projekten und Forschungsaktivitäten mit fundiertem Know-how und proaktiver Anwendung wissenschaftlicher Prinzipien, Theorien und experimentellem Design mit praktischen Kenntnissen in mehreren Disziplinen

• Wendet wissenschaftliche Methoden in der Planung und Durchführung von Versuchsplänen und Problemlösungen an. Formuliert Hypothesen, um experimentelle Pläne zu erstellen und Theorien zu testen. Verwendet Tools und Methoden (z.B. SixSigma o.ä.), um komplexe Probleme mit Projekten innerhalb eines regionalen Rahmens zu lösen.

• Verfolgt aktuelle Entwicklungen in relevanten Technologiebereichen, identifiziert und implementiert Anwendungen, von der die Firma profitiert. Hat ein vertieftes Verständnis von Patenten und Zeitschriftenliteratur.

• Entwickelt robuste Kommunikationsstrategien und implementiert eine Reihe von Methoden, die eine effektive Kommunikation und Entscheidungsfindung ermöglichen. Nutzt Vernetzung von Organisationen effektiv, um die Entscheidungsfindung zu beeinflussen

• Schreibt interne Berichten und entwickelt Präsentationen. Veröffentlicht Arbeiten ggf. extern in Ausrichtung mit geschäftlichen und technischen Strategien

• Entwickelt Strategien für die Verwendung von externen Kontaktnetzwerk; arbeitet auch in externen Organisationen

• Nutzen von Universitäts-/3rd-Party-Kontakten um Stand der Technik zu halten, Forschungsarbeiten zu vergeben oder von externen Kontakten innerhalb des Bereiches durchführen zu lassen.

• Ist aktives Teammitglied in technischen Teams und koordiniert Technologie Anstrengungen über mehrere Projekt- und Geschäftsbereiche.

Was wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie

• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in industriellem oder akademischem Umfeld, insbesondere in der Chemie der Epoxidharze

• Die Fähigkeit wissenschaftliche Arbeiten und Berichte zu verfassen

• Fließend in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)

• Kreative und ergebnisoffene Arbeitsweise

Was von Vorteil wäre:

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich organischer Chemie

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der technischen und makromolekularen Chemie

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern, Forschung durch 3rd Party-Kontakte (z.B. Universitäten)

• Kenntnisse im Bereich Design of Experiments

• Erfahrung mit analytischen Methoden der Strukturaufklärung

• Erfahrung in Synthesechemie

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung

• Urlaubsgeld & 13.Gehalt

• Bonus-Programm basierend auf Unternehmenserfolg und individueller Leistung

• 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksame Leistung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen

• Gruppenunfallversicherung

• Kantine, Essenszulage, kostenlose Getränke z. B. Kaffee und Wasser

• Fahrradleasing

• Pendlerpauschale, kostenlose Parkplätze

• Training on the Job, Teamwork

• Mentoring- und Netzwerk-Programme
• Hervorragende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Bezahlte Freistellung zur individuellen Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen

Und vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Karrierewebsite:

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.