Category Manager (m/w/d)
Category Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Category Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Du liebst Möbel, hast ein starkes Gefühl für Sortiment und Markt – und bekommst es hin, Produkte strategisch und kreativ nach vorne zu bringen? Als Category Manager (m/w/d) bist du das verbindende Element zwischen Einkauf und Marketing und steuerst deine Kategorien von der Sortimentsentwicklung über Pricing bis zur Vermarktung. Egal ob du aus dem E-Commerce, einem Möbelhaus, dem Herstellerumfeld oder einem größeren Handelsunternehmen kommst: Wenn du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, ein Sortiment aktiv zu gestalten, passt du zu uns.
Deine Aufgaben – Das Handwerk deiner Rolle:
- Du analysierst Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Sortiments- und Vermarktungsentscheidungen ab
- Du entwickelst Strategien, um Umsatz, Marge und Performance deiner Kategorie zu steigern
- Du steuerst Sortiment, Lagerbestand und Abverkauf – und leitest Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung ab
- Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und planst Kampagnen, die Produkte sichtbar machen und verkaufen
- Du führst Preis- und Wettbewerbsanalysen durch und setzt gemeinsam mit dem Einkauf eine stimmige Preis- und Verfügbarkeitsstrategie um
- Du erkennst Produktchancen, bewertest Lieferanten/Programme und optimierst kontinuierlich das Sortiment
- Du triffst Entscheidungen zur Produktauswahl und sorgst für ein ausgewogenes, marktorientiertes und profitables Portfolio
- Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Einkauf, Marketing und Vertrieb und hältst die Kategorie auf Kurs
Aus diesem Holz bist du geschnitzt – Unsere Erwartungen an dich:
- Erfahrung in Category Management, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb/Sortimentssteuerung oder einer vergleichbaren Rolle(z. B. auch aus Möbelhaus/Einrichtungshaus, E-Commerce, Handel, Herstellerumfeld)
- Ein gutes Gespür für Möbel, Trends, Zielgruppen und eine klare Vorstellung, wie man Produkte erfolgreich positioniert
- Analytische Stärke (Zahlen lesen, Ableitungen treffen, Entscheidungen begründen)
- Hands-on-Mentalität: du setzt Dinge um, statt sie nur zu konzipieren
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Einkauf/Marketing/Vertrieb
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Pluspunkte (kein Muss): Massivholz-Erfahrung, Möbelhaus-Beratung/Verkauf,
- Design-/Produktentwicklung, Pricing/Performance-Know-how
- Wichtig: Ein Studium ist willkommen – aber nicht Voraussetzung. Entscheidend sind Know-how, Marktgefühl und Umsetzungsstärke
Unsere Benefits – Dein Werkzeugkasten
- Mitarbeiterrabatte: 50% für dich und 15% für Familie und Freunde
- Einkaufsgutscheine: Profitiere von unserer Kooperation mit Pluxee
- Fahrtkostenzuschuss: Für die Tage im Büro bekommst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir übernehmen diese für dich • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern deine Zukunft ab
- Geburtstagsbonus: An deinem besonderen Tag gibt es eine kleine Überraschung für dich
- Weihnachtsgeld: Ein zusätzliches Dankeschön zur Weihnachtszeit
- Gesundheitsförderung mit unserer igB-Kooperation: Vergünstigungen für Fitnessstudios, Sportgeschäfte und Wellness-Einrichtungen
- Dienstfahrrad Leasing: Nachhaltig und gesund zur Arbeit
- Mitarbeiterangebote: Zugang zu exklusiven Plattformen und Angeboten
- Eigener Laptop: Für flexibles Arbeiten, auch im Home-Office
- Mobiles Arbeiten 40/60-Regelung: 3 Tage im Büro, 2 Tage zuhause
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
- Mitarbeiter- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und mehr
- Flache Hierarchien & Du-Kultur: Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander
- Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung
- Kreatives Arbeitsumfeld: Arbeite in einem motivierten und dynamischen Team
- Verpflegung vor Ort: eine vollausgestattete Küche, Wasser, Kaffee, Tee, und ein frischer Obstkorb
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@massivmoebel24.de
Ansprechpartner:
Maximilian Schwarz
Junior People and Culture Manager
Tel: +49 9207 98899-136
Mail: bewerbung@massivmoebel24.de
