Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

• Erstellung von Planungsunterlagen für Anlagen der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung,
• Erbringung der Bauoberleitung und örtlichen Bauüberwachung einschließlich der Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen sowie Nachtragsangeboten,
• Durchführung von Teil- und Schlussabnahmen und Vorbereitung der Aktivierung der Anlagen,
• Erarbeitung von Stellungnahmen bei der Bauleitplanung (B- und VB-Plänen, Planfeststellungen) und zu Anfragen Dritter in Bezug auf die Investitionsvorhaben,
• Erarbeitung von Aufgabenstellungen, fachliche Zuarbeit, Vertragsgestaltung, Begutachtung und Kontrolle der Abrechnung von Leistungen beauftragter Ingenieurbüros,
• Führung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle von übertragenen Projekten hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle,
• Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Ver- und Entsorgungsunternehmen.

• abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (mind. Bachelor, Master oder Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen (Tief- und Rohrleitungsbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tief- und Rohrleitungsbaus der Sparten Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung,
• möglichst gute Kenntnisse auf baurechtlichem Gebiet (HOAI, VOB, VOF, VOL), der DIN-Vorschriften sowie des technischen Regelwerkes der DWA, des DVGW sowie der UVV,
• möglichst gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte der Anwendung: MS-Office-Standardsoftware, GIS, SAP, ggf. Baustellensoftware (iTWO), ggf. Planungssoftware),
• PKW-Führerschein.

Das können wir Ihnen bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
• Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
• betriebliche Altersversorgung,
• Fahrradleasing,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
• betriebliche Gruppenunfallversicherung,
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
• Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.