Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Die oben genannte Stelle ist ab dem 01.07.2026 unbefristet zu besetzen.

• Erstellung und Aktualisierung von Musterleistungsverzeichnissen als Basis für die Ausschreibung und als Grundlage für die Angebotsauswertung inklusive Preiskalkulation,
• Unterstützung bei der kostenoptimierten, qualitativ hochwertigen Planung und Baurealisierung von Anlagen der Trink- und Abwasserentsorgung (z. B. durch Ermittlung von Meterpreisen oder Durchführung von Anbietervergleichen) inklusive des Nachtragsmanagements,
• Durchführung von Grobkostenermittlungen in der Planungsstufe Bedarfsplanung unter Verwendung unserer Software für das Bauprojektmanagement (iTWO),
• Erarbeitung von Kostenvergleichsrechnungen in der Vorplanungsphase,
• Prüfung der von den Projektingenieuren erarbeiteten Projektunterlagen zur Qualitätssicherung (Leistungsverzeichnisse) unter Nutzung der Ausführungsplanung,
• Mitwirkung bei der Vergabe in Form von Zuarbeit an die Abteilung Einkauf (Angebotsauswertung),
• Führung von Statistiken zur Preisentwicklung von Baumaßnahmen im Trink- und Abwasserbereich.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Diplom wünschenswert) des Ingenieurswesens im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• im o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
• umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Tief- und Rohrleitungsbaus insbesondere im Spezialtiefbau,
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft,
• Kenntnisse über DIN-Vorschriften und des technischen Regelwerks der DWA und des DVGW, des Landeswassergesetzes, der Trinkwasserverordnung und Satzungen der Stadt Halle, AVB WasserV einschließlich der ergänzenden Bestimmungen sowie der AEB Abwasser,
• Kenntnisse der HOAI, VOB, UVgO, VgV, VOL, Vertragsrecht, Baugesetz, Baustellenverordnung, der Verlege- und Einbauvorschriften der Hersteller/Lieferanten sowie der Unfallverhütungsvorschriften,
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP und anwenderspezifischer Software des Bereichs (Smallworld, iTWO, etc.),
• Führerschein Klasse B.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
• Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
• betriebliche Altersversorgung,
• Fahrradleasing,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
• betriebliche Gruppenunfallversicherung,
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
• Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.