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Landkreis Schaumburg

Öffentliche Verwaltung

Stadthagen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (m/w/d)

Über diesen Job

    Schul-IT - Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

    Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (m/w/d)

    Fachrichtung Systemintegration

    Start: 01.08.2026 | Schul-IT des Landkreises Schaumburg | Standort Stadthagen & Rinteln

    Du interessierst dich für IT, Netzwerke und Server?
    Du möchtest verstehen, wie komplexe Systeme funktionieren – und gleichzeitig etwas Sinnvolles für deine Region leisten? Dann starte deine Ausbildung in der Schul-IT des Landkreises Schaumburg!

    Wir sorgen dafür, dass die digitale Infrastruktur unserer Schulen zuverlässig funktioniert – von Server- und Netzwerksystemen bis hin zu mobilen Endgeräten im Unterricht. Mit deiner Arbeit leistest du einen direkten Beitrag dazu, dass Schulen digital arbeiten können und Bildung zukunftsfähig bleibt.

    In deiner dreijährigen Ausbildung wirst du Schritt für Schritt an professionelle IT-Strukturen herangeführt. Du arbeitest von Beginn an im Team mit und übernimmst zunehmend Verantwortung in echten Projekten.

    Dein Ausbildungsplatz befindet sich in den ersten beiden Ausbildungsjahren in der Schul-IT in Stadthagen und für das letzte Jahr am Standort in Rinteln. Dort betreuen wir eine komplexe, moderne IT-Landschaft für zahlreiche schulische Einrichtungen.

    Das lernst du bei uns

    • First- und Second-Level-Support für Schulen und schulische Einrichtungen
    • Administration von Windows- und Linux-Serverumgebungen
    • Virtualisierungstechnologien auf Basis von Microsoft Hyper-V
    • Verwaltung und Betreuung vernetzter IT- und Telekommunikationssysteme
    • Aufbau und Pflege von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen
    • Einrichtung und Administration mobiler Endgeräte über Mobile-Device-Management
    • Monitoring und Überwachung komplexer IT-Systeme
    • Analyse und strukturierte Behebung von Störungen
    • Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Digitalisierung und Infrastruktur

    Das bringst du mit

    • Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Sekundarabschluss I
    • Interesse an IT-Technologien und technischen Zusammenhängen
    • Freude am Umgang mit Menschen und am Lösen von Problemen
    • Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

    Die Voraussetzungen müssen spätestens zum Ausbildungsbeginn vorliegen.

    Das bieten wir dir

    • Ausbildungsvergütung von über 1.360 € schon ab dem 1. Ausbildungsjahr
    • Zusätzlich erhält du vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss
    • Planbare Freizeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
    • Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
    • Moderne technische Ausstattung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Tarifgebundene Ausbildung im öffentlichen Dienst
    • Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsende inkl. toller Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Hohes Maß an Sicherheit und Struktur
    Deine Ausbildungsbegleitung
    • Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit – erfahrene Ausbilder und ein freundliches und unterstützendes Team
    • Strukturierte Einarbeitung und transparente Regelungen
    • Regelmäßige Feedbackgespräche
    • Unterstützung bei schulischen Themen
    • Zeit zur Prüfungsvorbereitung
    • Austausch mit anderen Auszubildenden im Landkreis
    • Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen

    Du bist bei uns nicht nur Azubi , sondern ein vollwertiges Teammitglied.

    Interesse geweckt?

    Dann bewirb dich hier bis zum 22. Februar 2026.

    Du bist dir noch nicht ganz sicher oder hast Fragen? Der Leiter der Schul-IT, Herr Schulz (Tel. 05721 9328810), und Herr Kuhlmann vom Personalamt (Tel. 05721 703-1374) stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Logo Beruf und Familie

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • LOB Leistungsorientierte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Firmenfitness (Hansefit)

Unternehmens-Details

company logo

Landkreis Schaumburg

Öffentliche Verwaltung

Stadthagen, Deutschland

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