Du brennst für den Beruf als HR-Referent (m/w/d)?
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor?
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als HR-Referent (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als HR-Referent (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stadthagen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub 
• Altersvorsorge 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Vergütung nach Tarifvertrag 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft 
• Essenszuschuss
• Gleitzeit

Dein Aufgabenbereich

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben 

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Betreuung des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagements 

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben 

• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern 

• Überwachung und Steuerung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um Entgelt, Zeitwirtschaft und Sozialversicherung 

• Bearbeitung von Sonderthemen der Abrechnung, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Entsendungen, Pfändungen oder Einmalzahlungen 

• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung, das Controlling sowie externe Prüfstellen (z. B. Wirtschaftsprüfer, Rentenversicherung, Finanzamt, Schwerbehindertenabgabe) 

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter (m/w/d), einschließlich Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses. 

• Begleitung von On- und Offboarding, inklusive administrativer Abwicklung und finaler Abrechnung

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei personalrelevanten und vergütungsbezogenen Themen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (optimal: Weiterbildung im Personalwesen)

• 10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich

• Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office

• LOGA-Kenntnisse wünschenswert, kein Muss 

• Kenntnisse im Tarifrecht (IG Metall) vorteilhaft 

• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Eigenorganisation

• Teamplayer (m/w/d)

Ansprechpartner

Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort HR-Referent (m/w/d) bewerben

Interne Job ID: 1594eff1-b339-4821-8562-299c02dfa3b6