Vor 20 Stunden veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Teupe Holding GmbH

Architektur, Bauwesen

Stadtlohn

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Über diesen Job

Über uns

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.

Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe
  • Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können
  • Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf
  • Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert
  • Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen
  • Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert
  • Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein
  • Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten
  • Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich
  • Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
  • Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis

Benefits

  • Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
  • Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
  • Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
  • Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
  • Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit

Haben wir dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:
 
Teupe Holding GmbH
Herr Patrick Elskamp 
David-Roentgen-Straße 22-24
48703 Stadtlohn
Tel:                    +49 25 63 / 93 03 – 79
WhatsApp:       +49 01520 / 93 35 000
Mail:                  jobs@teupe.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Teupe Holding GmbH

Baugewerbe

501-1.000 Mitarbeitende

Stadtlohn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

18 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Teupe Holding GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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