Egal ob in Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Service oder in einer der anderen Funktionen, hier darf deine Neugier gegenüber neusten technologischen Entwicklungen mit Leidenschaft verkörpert werden. Dieser ROCKEN Partner setzt als renommierter Webhoster stetig neue Massstäbe. Um dies zu erreichen, braucht es kreative, motivierte und hilfsbereite Spezialisten. Werde ein wichtiger Bestandteil des Teams und übernimm Verantwortung über spannende Aufgaben.

Rolle:

• Hybrid-Arbeitsmodelle und flexible Zeitgestaltung

• Hochwertige Arbeitsausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teamkultur mit flachen Hierarchien, modernen Büros und Freizeitangeboten

• Mitgestaltung an zukunftsweisenden IT-Projekten und Technologien

Verantwortung:

• Weiterentwicklung und Betrieb hochverfügbarer Unix-Systeme und vernetzter Storage-Lösungen

• Planung und Umsetzung neuer Services sowie deren Integration in bestehende IT-Architekturen

• Aufbau und Pflege von Monitoring- und Security-Konzepten, inklusive Schwachstellenanalyse

• Zusammenarbeit in agilen Teams, Troubleshooting und Performance-Optimierung der Systeme

Qualifikationen:

• Tiefgehendes Wissen in Unix/Linux-Umgebungen, Netzwerkprotokollen und modernen IT-Stacks (zwingend)

• Erfahrung mit Automatisierung, Skriptsprachen und Open-Source-Technologien

• Starkes konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und eigenständige Problemlösungskompetenz

• Leidenschaft für Technik, Lernbereitschaft und Innovationsfreude

• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse (zwingend)

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Weltweit private Unfallversicherung
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Übernahme Mobile-Abo
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: bis zu CHF 500.– pro Jahr an einem Sport-Abo
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Unterschiedliche Aktivitäten und regelmässige Events
• Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Früchte, Kaffeebar, Bier und Wein für den Feierabend
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem sechsten Jahr 6 Wochen, ab dem zehnten Jahr 8 Wochen Ferien
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Übernahme Pendler- oder Parkplatzkosten bis zu CHF 1'000.-/Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Talente werden im Fach mit der Übernahme von Weiterbildungskosten gefördert
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Grosszügig ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 5 Tage Vaterschaftsurlaub und 14 Wochen Mutterschaftsurlaub

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