Payment Operations Specialist – Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) 40-50%
Payment Operations Specialist – Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) 40-50%
Payment Operations Specialist – Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) 40-50%
Payment Operations Specialist – Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) 40-50%
Run my Accounts AG
Finanzdienstleistungen
Stäfa
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Payment Operations Specialist – Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) 40-50%
Über diesen Job
Payment Operations Specialist – Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) 40-50%
Standort:
Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1200 Mitarbeiter:innen begleiten wir als Anbieter von Software und Outsourcing-Services Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten.
Für unsere Tochtergesellschaft, Run my Accounts AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payment Operations Specialist (m/w/d). Wir verarbeiten jährlich rund 500 000 Banktransaktionen für ca.
1000 Kunden – von Ein- bis KMU. Als Payment Specialist verantwortest du die tägliche Transaktionsverarbeitung, stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher, betreust Schweizer Bankanbindungen und unterstützt bei Bedarf den technischen Support.
Aufgaben
- Verarbeitung von Banktransaktionen (Upload, Download, Kontoauszüge)
- Sicherstellen und Betreuen der Bank- und Systemanbindungen (IBP / Banken)
- Analyse und Lösung von Problemen im Zahlungsverkehr
- Bearbeitung von Tickets (z. B. neue Konten, Kontonummern, E-Banking)
- Unterstützung des technischen Supports sowie Mitarbeit an Automatisierungen
Qualifikationen
- Kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung oder Erfahrung in Buchhaltung/Zahlungsverkehr (auch als Junior oder Quereinsteiger bist du herzlich willkommen!)
- Buchhalterisches Grundwissen (Soll/Haben, einfache Buchungssätze)
- Technisches Interesse und Bereitschaft, sich in Automatisierungen einzuarbeiten
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer mit Lernbereitschaft; Junior- und Quereinsteiger willkommen
Benefits
- Flexibilität pur: du entscheidest, von wo du arbeitest – im Schnitt bist du zweimal pro Woche im Office
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob in der EU oder in deinem Herkunftsland
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester als bezahlte freie Halbtage) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Übernahme von KTG- und UVG-Abzug
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Massagen, Bio-Obstkorb, uvm.)
- Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte), ÖV Beitrag, Lunch Check, uvm.